Nos informan que se tomó las siguientes decisiones en el XVIII Capítulo Provincial y la XXII Asamblea Provincial

- Actualizar y ejecutar el Plan de Acción 2013 -2018

- Unificar criterios y líneas de acción de la Pastoral Educativa para alcanzar una visión corporativa en Red SS.CC, con las siguientes metas:

1.Ser una comunidad adaptada al cambio y evangelizadora

2.Espíritu Misionero SS.CC, fortalecer y crecer en la solidaridad entre maestros.

3.Calidad Educativa Mejorada de acuerdo a las exigencias actuales.

En lo concerniente a la meta uno, el objetivo es desarrollar un programa de formación espiritual acorde a la edad de los estudiantes (Itinerario). En reuniones previas y con un equipo de evaluación acorde con el CONESSCC se aprobó la planificación del Plan curricular anual, por bloques y textos de Pastoral SS.CC. que ya se están utilizando en algunas de nuestras Instituciones, se espera que las demás se anexen ya que no tiene sentido adquirir obras de otros autores que no contienen nuestra filosofía, estos documentos están en vigencia y aprobados por el Ministerio de Educación, deben evaluarse y renovarse.

Se mantuvo, además, una reunión de Directivos, Hermanas y Laicos en julio del 2012 en Guayaquil, en donde se inició la Planificación de octavos a terceros de Bachillerato acorde al Itinerario y se culminará en reuniones próximas con Pastoral.

En esta reunión trabajaremos sobre la meta tres y dos en ese orden.

 Se recuerda que se ha seguido el siguiente cronograma:

• -        Septiembre 2012: Envió de informes para realizar el Autoevaluación Institucional.
• -        Diciembre 2012: Revisión de los informes de Autoevaluación y envío de observaciones.
• -        Diciembre 2012 – febrero 2013: Corrección de los Informes de Autoevaluación.

 Los compromisos a cumplirse serán:

1.Cumplir con el cronograma

2.Revisar correos electrónicos continuamente

3.Realizar trabajo en Equipo. Luego se pide por grupos escribir las inquietudes y compromisos que se resumen en:

•  ¿Cómo llegar a todos los miembros de las Instituciones, pues algunos no saben qué es el Plan de Acción?
• Debe haber mayor coordinación con el CONESSCC y la Dirección de Educación.
• Debe haber visitas periódicas del CONESSCC a las Instituciones.
• Propiciar reuniones de las Instituciones a nivel zona
• Informar continuamente los avances del CONESSCC
• Mayor estabilidad de profesores y directivos en las Instituciones.
• Los planes deben ser entregados con mayor anticipación
• Crear mayores espacios de preparación.
• Estandarizar la Formación Humana Cristiana
• ¿Cómo podemos fomentar las vocaciones?
• Para desarrollar nuevos planes se necesita más tiempo
• Unificar criterios
• El PI debe estar acorde a la realidad local y nacional
• Fortalecer el acompañamiento humano Cristiano por medio de una comisión Técnica Pedagógica.

 COMPROMISOS:

• Ser un equipo comprometido con el trabajo y los resultados obtenidos.
• Buscar siempre actualizarnos
• Ser constantes en el trabajo asignado
• Valorar el sacrificio de nuestros fundadores por medio de la entrega de nuestro trabajo.